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현재 노동비자를 갖고 있는 사람이고 그 비자는 2010년 9월까지 유효했었으나 회사의 사정으로 3월 말일날 회사를 나와야 할 상황입니다. 회사인사과 직원말로는 무조건 관광비자로 바꾸고 다시 스폰서를 구해서 노동비자로 바꿔야 한다고 합니다. 만약 이 방법을 사용한다면 그건 기존의 노동비자를 다른 회사로 옮기는 것이 아니라 새로 노동비자를 내는 것이 아닌가요? 제가 처음 노동비자를 낼 때 무척 고생을 했거든요. 마찬가지로 10월에나 비자가 발효되므로 그 때부터 일할 수 있고요. 답변 부탁드립니다. 그리고 관광비자로 바꾸려면 비용은 얼마쯤 되는지요? 직종은 회계입니다.

죄송합니다. 추가 질문이 있습니다. 임시직으로도 노동비자발급이 가능한지요?

감사합니다.