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제가 5월부터 어떤 회사에서 디자이너로 일을하고있었습니다.
부당한 대우로 인해 회사를 그만두게되었습니다.
회사에서 일을 할떄 어떤 서류에도 사인을 하지않고
세금에 관련된것 뿐만 아니라 월급을 받을때도 개인 check 으로 받고
개인 paypal로 받거나 1~2번 회사 paypal 계정으로 받기도 했습니다
그런데 제가 이회사에 일을하고있다는, 계약이나,아무런것도 하지않았구요.
이러한 경우에서 제가 회사에서 진행해오던 디자인들을
게속 쓸수있는건가요?
패션디자인 회사라서 내년 봄에 쓸 디자인입니다
주변에서는 저는 컨트랙터가 아니라 인디펜던트 임폴로이 라서 그 디자인은 회사것이 아니라고 하는데요.
회사 사장은 자기가 저에게 월급을 줬기에 다 회사꺼라고합니다.
이런상황에서 회사가 제 디자인을 썻을떄 소송하고싶습니다.
회사는 아주 작은 회사고 직원이 3 명에 디자이너는 저 하나였습니다.
COPYRIGHT 을 먼저 등록해야 하는건가요?
변호사님들의 답변 기다리겠습니다.
부당한 대우로 인해 회사를 그만두게되었습니다.
회사에서 일을 할떄 어떤 서류에도 사인을 하지않고
세금에 관련된것 뿐만 아니라 월급을 받을때도 개인 check 으로 받고
개인 paypal로 받거나 1~2번 회사 paypal 계정으로 받기도 했습니다
그런데 제가 이회사에 일을하고있다는, 계약이나,아무런것도 하지않았구요.
이러한 경우에서 제가 회사에서 진행해오던 디자인들을
게속 쓸수있는건가요?
패션디자인 회사라서 내년 봄에 쓸 디자인입니다
주변에서는 저는 컨트랙터가 아니라 인디펜던트 임폴로이 라서 그 디자인은 회사것이 아니라고 하는데요.
회사 사장은 자기가 저에게 월급을 줬기에 다 회사꺼라고합니다.
이런상황에서 회사가 제 디자인을 썻을떄 소송하고싶습니다.
회사는 아주 작은 회사고 직원이 3 명에 디자이너는 저 하나였습니다.
COPYRIGHT 을 먼저 등록해야 하는건가요?
변호사님들의 답변 기다리겠습니다.
작성일2016-10-26 11:06
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