NVIDIA에서 직원이 급여 일부를 공제해 주식을 구매할 수 있는 플랜(ESPP, 근로자 주식 매입 제도)를 활용한 전설같은 사례가 하나 있다고 합니다.

18년 동안 NVIDIA에서 일하면서 급여의 10~15%를 투자, 15% 할인된 가격으로 주식을 구입했습니다. 그 액수는 이제 6200만 달러가 됐고, 깔끔하게 퇴사했습니다.

추천 0