https://www.digitalinformationworld.com/2018/06/tech-leaders-silicon-valley-advice-teens.html?m=1

빌 게이츠, 팀 쿡, 셰릴 샌드버그, 마크 주커버그, 잭 도시…. 

테크 산업의 가장 성공한 회사들의 리더들이 어린 자신에게 주는 충고는 종종 유익하고 우리 젊은이들에게 동기를 부여합니다. 만약 그들이 처음으로 돌아간다면 다른 선택을 할까요.

디지털 광고회사인 ADView는 최근 인터넷을 통해 “십대 자신에게 당신은 무엇을 말해 줄 것인가” 시리즈의 포스터를 만들기 위해 인용문을 수집했습니다. 그중 기술업계 리더 10명이 어린 자신에게 말한 조언을 소개합니다.

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똑똑하다는 건 1차원적인 게 아니며, 내가 생각했었던 것만큼 중요하지 않습니다. 
빌 게이츠 마이크로소프트 설립자


Bill Gates, cofounder of Microsoft
출처 : (GettyImages)/이매진스

지난해 글로벌 커뮤니티 레딧의 AMA(Ask Me Anything) 코너에서 사용자들은 빌 게이츠에게 “19살 빌 게이츠에게 조언을 해줄 수 있다면 어떨까요”라고 물었습니다.

세계에서 두 번째 부자인 게이츠는 “저는 아마도 똑똑함이 단일 차원이 아니고, 제가 생각했던 것만큼 사회적으로 중요하지 않다는 것을 설명해주고 싶습니다”라고 말했습니다. 그는 또한 “40대가 되기 전에 개발도상국을 둘러보는 게 어떠냐고 말할 수도 있습니다”라며 “그 당시 나는 사교성이 좋지 않았어요. 성격을 바로잡을 만한 조언도 없었던 것 같습니다. 아마도 나는 어색해했고, 그냥 그렇게 자랐어요”라고 말했습니다. 

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여러분이 좋아하는 일을 찾으세요. 여러분이 무엇이든 할 수 있다고 믿으세요. 여러분이 가고 있는 곳으로 곧장 가는 길은 없어요.
셰릴 샌드버그 페이스북 최고운영책임자 


Sheryl Sandberg, COO of Facebook
출처 : (GettyImages)/이매진스

인터넷 커뮤니티 쿼라의 사용자는 셰릴 샌드버그에게 십대 시절 자신에게 조언해줄 말을 물었습니다. 샌드버그는 조언을 세 가지로 제시했습니다.

◆ 당신이 사랑할만한 일을 찾으세요. 여러분이 하는 일을 믿을 때, 여러분은 열정적으로 기여할 수 있습니다. 그것은 진정한 선물입니다. 계속 노력하면 좋아하는 일을 찾을 수 있을 것이고, 일단 그렇게 하면, 당신은 그것을 밀고 나아갈 것입니다.

◆ 당신이 무엇이든 할 수 있다고 믿으세요. 이것은 특히 여성들에게 중요합니다. 의미 있는 직업적 경력과 성취감을 주는 개인적인 삶 둘 다 가질 수 없다고 누군가가 말하지 못하게 하세요. 여러분이 무엇인가를 할 수 없다고 말하는 것을 들었을 때, 여러분은 어떻게 그걸 해낼 수 있는지 방법을 찾으세요. 스스로 말하세요. “내가 두렵지 않은데 어떻게 하겠어?”

◆ 당신이 가고자 하는 곳으로 곧장 가는 길은 없어요. 만약 여러분이 선을 긋기 위해 노력한다면, 여러분은 단지 그걸 오해하는 것이 아니라, 큰 기회를 놓치게 될 것입니다. 포춘지 편집장 패티 셀러즈가 말하길, 직업은 사다리가 아니라 정글짐이라고 합니다. 다 해내려고 하지 마세요. 나는 두 개의 동시 목표를 채택할 것을 권합니다.

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건강한 생활 방식은 궁극적으로 저를 더 창의적으로 만들고 더 응집력 있게 생각할 수 있게 해 줍니다.
잭 도시 트위터 및 스퀘어의 최고 경영자


Jack Dorsey, founder and CEO of Twitter and Square
출처 : (GettyImages)/이매진스

이 말은 2016년 와이 콤비네이터가 잭 도시를 인터뷰했을 때 나온 대답입니다.


“제가 어렸을 때 저는 운동이나 건강의 가치와 그것이 제 지능에 어떤 영향을 미쳤는지 이해하지 못했습니다. 현재의 균형을 찾기 위해 극단으로 간 것이 도움이 되었다고 생각하지만, 과거에 내가 좀 더 건강했으면 좋겠습니다. 건강한 생활 방식은 궁극적으로 저를 더 창의적으로 만들고 더 응집력 있게 생각할 수 있게 해 줍니다.” 

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당신은 무슨 일을 하더라도 실수를 하게 될 겁니다. 사람들은 실수하거나 후회하지 않는 것에 집중하는데 많은 시간을 보내지만 모든 것에 대해 옳게 되기 위해 노력해서는 안 됩니다.
마크 주커버그 페이스북 설립자이자 대표 경영자 



Mark Zuckerberg, co-founder and CEO of Facebook
출처 : (GettyImages)/이매진스

주커버그는 2015년 사용자의 질의를 받고 이렇게 답했습니다. 

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인생의 대부분을 경쟁자들이 하는 말에 휩쓸리지 말고, 자신에게 상을 주고 싶은지 물어보십시오.
피터 틸 페이팔 창업자 



Founders Fund partner Peter Thiel
출처 : (GettyImages)/이매진스

비즈니스 인사이더에 따르면, 피터 틸은 보수 성향의 학생 잡지인 ‘대학 간 리뷰’와의 2015년 인터뷰에서 이같이 언급했습니다.

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여행 중 기쁨
팀 쿡 애플 최고 경영자 



Tim Cook, CEO of Apple
출처 : (GettyImages)/이매진스

팀 쿡은 최근 TV 방송도중 시카고 공립 고등학교 학생에게 “당신이 고등학교에 자기 자신에게 줄 최고의 조언은 무엇이냐”는 질문을 받고 “나는 여행 중에 기쁨이 있다고 스스로에게 말할 것”이라고 답했습니다. 군중들은 큰 박수를 쳤습니다.


“모든 사람이 ‘인생의 목적을 찾아라, 목적을 찾아라’ 말합니다. 사실 우리는 모두 같은 삶의 목적을 가지고 있습니다. 우리는 모두 남들을 그만 쳐다봐야 합니다. 우리의 목적은 인류를 위해 봉사하는 것입니다. 그래서 대부분의 사람은 스스로에게 잘못된 질문을 합니다. 그들이 물어야 할 질문은 ‘제가 어떻게 인류를 위해 봉사해야 할까요? 제 재능은 무엇일까요?’입니다. 그리고 많든 적든 그 재능의 대부분은 절대 돈이 아닐 거예요. 그것은 여러분 자신과 여러분의 열정, 세상을 바꾸고 다른 사람들을 위해 세상을 발전시키는 여러분만의 선물이 될 것입니다.” 

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무엇을 선택하든, 물건을 만들고 똑똑한 사람 주위에 있으세요.
샘 알트먼 와이 콤비네이터 최고경영자 



Sam Altman, CEO of Y Combinator
출처 : (GettyImages)/이매진스

“일반적으로 사람들은 대학에 가는 것, 회사에 들어가는 것 또는 창업을 시작하는 것 중에서 진로를 결정합니다. 이것 중 어느 것은 정답일 수 있고, 여러분은 각 선택의 특정한 상황에 근거해 결정을 내려야 합니다. 중요한 점은 여러분이 무언가 훌륭한 일을 할 수 있는 길로 갈 수 있는 것을 하고 싶어 한다는 것입니다.”


“여러분이 무엇을 선택하든 간에, 무언가를 만들고 똑똑한 사람들 주위에 있으세요. 그 ‘무언가’는 수업 밖에서 얻는 공개 소스 프로젝트, 스타트업, 새로운 영업 프로세스 등 다양한 것일 수 있습니다. 하지만, 분명한 것은, 친구들과 함께 웹 사이트를 어떻게 만들어야 하는지에 대해 앉아서 말만 하는 것은 중요하지 않다는 것입니다.”

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문제가 발생합니다. 계획은 실패합니다. 희망한 대로 되지 않을 때 낙담하지 마십시오.
저스틴 로즌스타인 공동작업 소프트웨어회사 아사나의 공동 창업자 



Justin Rosenstein, co-founder of Asana
출처 : (GettyImages)/이매진스

페이스북 ‘좋아요’ 버튼의 개발자지만, 최근 학생들에게 “좋아요 버튼에 중독되지 말라”고 ‘반(反)소셜네트워크서비스(SNS) 캠페인’ 중인 저스틴 로즌스타인은 헤드 스타트와의 인터뷰에서 이렇게 조언했습니다.


“거의 모든 사업은 예상치 못한 어려움과 실수가 꾸준히 이어집니다. 문제 해결의 열쇠는 흥분하지 않는 것입니다. 여러분이 원하는 결과를 얻을 때까지, 혹은 새로운 영감을 받을 때까지, 한 번에 하나씩, 각각의 문제를 침착하게 다뤄보세요. 이런 경험을 통해, 여러분은 인생의 우여곡절에 덜 놀라게 되고 더 큰 그림을 보는 법을 배우게 될 것입니다.”

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완벽해지는 방법을 알아내는 데 시간을 보내는 것보다 실패하는 걸 즐기세요. 더 나쁜 것은, 완벽함에 대한 두려움으로 마비되는 것입니다.
아이차 에반스 인텔의 통신 및 디바이스 그룹 부사장 겸 총책임자 



Aicha Evans, senior vice president and chief strategy officer at Intel
출처 : Intel

아이차 에반스는 헤드 스타트와의 인터뷰에서 십대 자신에게 이렇게 말해 주고 싶다고 대답했습니다. 그는 인텔의 최고 전략 책임자입니다. PC중심의 회사에서 데이터 중심 회사로 전환하기 위한 인텔의 장기 전략을 추진하고 전사적인 전략 실행을 주도하고 있습니다.

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‘아니요’는 종종 시작점일 뿐입니다.
캐스린 민슈 취업 플랫폼 더뮤즈의 창업자 및 최고 경영자 



Kathryn Minshew, co-founder and CEO of The Muse
출처 : (GettyImages)/이매진스

캐스린 민슈는 링크드인과의 인터뷰에서 “제가 지금까지 받았던 최고의 조언은 ‘아니오’가 종종 시작점이라는 것과 가치 있는 대부분의 커리어는 상당한 양의 결단력, 인내, 그리고 그냥 ‘다시 도전하라’가 포함된다는 것입니다”라고 말했습니다.

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