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> > > 새로운 직원 ( 60세 이상 여성분 )을 3주전쯤 채용하였습니다. > > 다리가 약간 불편하신 분이었습니다. > > 몇일전에 일하시다가 넘어지셔서 (움직을수 없다하셔서 )911불러서 병원을 가셨습니다. > > ( 보안티비 아직 확인안했습니다, 정말 넘어진건지 거짓을 말하시는건지.. 오늘 밤 확인예정 ) > > 연락이 안되다가 입원하고 다음날 문자가 하나 왔습니다. > > " 무릎뼈에 금이갔고 발목이 안좋아졌다고..worker's.com 에서 해결해달라고요 " > > 뭔가 산재처리에 대해 저도다도 잘아시는게 약산 미심쩍었습니다. > > > 이런 상황에서 어떻게 산재처리를 해야하는지 궁금합니다. > > 병원에서 일단 진단서를 확인해야하는지 ( 일단 직원분의 문자로만 뼈에 금이갔다.. 안좋다.. 했기때문에 ) > > 만약 보안티비에 정말 넘어지지 않았다면.. ( 악용하는 사례 ) > > 보험은 들어있습니다. > >
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